Seven Habits - Deep Concepts

Published:  1989 & Pages: 380

DEEP
CONCEPTS

First Habit: Be Proactive. The first habit is about controlling one’s environment, rather than having it control you, as proactive people do. Covey emphasized that responsibility – response-ability – is about the ability to choose your response a given circumstance. This habit influences the power to choose your own decisions instead of being reactive to external forces.

Second Habit: Begin with the End in Mind. In the second habit, Covey tells us to shape our own life and to live by default. He encourages individuals to visualize their ultimate goals and use this future perspective to influence present decisions. It’s about defining the personal, moral, and ethical guidelines that you choose to live by.

Third Habit: Put First Things First. This habit is about setting priorities and life management. It states that urgent tasks are seldom important. To maintain operational capabilities for further growth, individuals should figure out what is important for them in their lives and manage their time and resources accordingly.

Fourth Habit: Think Win-Win. The fourth habit is the belief that one person’s success does not need to come at the expense of others. A win-win mindset generates more productive solutions that elevate everyone involved and fosters healthier relationships.

Fifth Habit: Seek First to Understand, Then to Be Understood. This principle involves a paradigm shift from trying to be understood first but listening to others first. It’s about having empathetic communication where understanding precedes advocacy, which lays the foundation for mutual respect and productive problem-solving.

Sixth Habit: Synergize. The sixth habit combines the other habits to create something that is greater than the sum of its parts. It’s about realizing the true promise of teamwork and understanding that the whole is greater than merely the sum of its parts. It allows better, third alternative solutions than the ones previously considered.

Seventh Habit: Sharpen the Saw. The final habit refers to self-renewal and continual improvement to maintain one’s personal and professional effectiveness. Covey believes this is true across four areas of life: physical, social/emotional, mental, and spiritual. Regularly sharpening the saw allows us to stay sharp and always ready for anything we come across.

Covey’s seven habits are not quick-fix formulas, but they serve as steady principles to adapt to one’s life for a consistent and meaningful growth. By integrating these habits in our routine, we can transition from a state of dependence on others towards a state of independence and eventually attain interdependence, navigating life in a positively effective way.

پہلی عادت: پیش قدمی کریں۔ پہلی عادت اپنے ماحول پر قابو پانے کے بارے میں ہے، بجائے اس کے کہ ماحول آپ پر قابو پالے، جیسا کہ پیش قدمی کرنے والے لوگ کرتے ہیں۔ Covey نے زور دیا کہ ذمہ داری – جوابدہی – کا مطلب یہ ہے کہ آپ کسی بھی صورتحال کے تحت اپنے ردعمل کا انتخاب کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ یہ عادت آپ کے فیصلے کرنے کی طاقت پر اثر ڈالتی ہے بجائے اس کے کہ آپ بیرونی دباؤ کا ردعمل دیں۔

دوسری عادت: انجام کو ذہن میں رکھ کر شروع کریں۔ دوسری عادت میں، Covey ہمیں سکھاتے ہیں کہ اپنی زندگی کو خود بنائیں اور خودکار طور پر نہ جئیں۔ وہ افراد کو ترغیب دیتے ہیں کہ وہ اپنے آخری مقاصد کو ذہنی طور پر دیکھیں اور اس مستقبل کی تصویر کو موجودہ فیصلوں پر اثر انداز ہونے دیں۔ یہ ان ذاتی، اخلاقی، اور اصولی رہنما خطوط کو متعین کرنے کے بارے میں ہے جن پر آپ اپنی زندگی گزارنا چاہتے ہیں۔

تیسری عادت: پہلی چیزیں پہلے رکھیں۔ یہ عادت ترجیحات مقرر کرنے اور زندگی کو منظم کرنے کے بارے میں ہے۔ اس کا کہنا ہے کہ ہنگامی کام شاذ و نادر ہی اہم ہوتے ہیں۔ افراد کو اپنی مزید ترقی کے لیے اہم چیزوں کا تعین کرنا چاہیے اور اپنے وقت اور وسائل کو اسی کے مطابق منظم کرنا چاہیے۔

چوتھی عادت: دونوں فریق کے لیے جیتنے کی سوچ رکھیں۔ چوتھی عادت کا یہ یقین ہے کہ کسی ایک شخص کی کامیابی دوسروں کی ناکامی پر منحصر نہیں ہے۔ جیت-جیت کی ذہنیت زیادہ پیداواری حل پیدا کرتی ہے جو سب کو فائدہ پہنچاتی ہے اور صحت مند تعلقات کو فروغ دیتی ہے۔

پانچویں عادت: پہلے سمجھنے کی کوشش کریں، پھر سمجھے جائیں۔ اس اصول میں ایک نظریاتی تبدیلی شامل ہے، یعنی پہلے دوسروں کو سننا اور سمجھنا بجائے اس کے کہ پہلے اپنی بات سمجھائی جائے۔ یہ ہمدردانہ گفتگو کے بارے میں ہے جہاں سمجھنے کو حمایت سے پہلے رکھا جاتا ہے، جو باہمی عزت اور مؤثر مسئلہ حل کرنے کی بنیاد فراہم کرتا ہے۔

چھٹی عادت: ہم آہنگی پیدا کریں۔ چھٹی عادت دیگر عادات کو یکجا کرتی ہے تاکہ کچھ ایسا بنایا جا سکے جو اس کے حصوں کے مجموعے سے بڑا ہو۔ یہ ٹیم ورک کے حقیقی وعدے کو سمجھنے اور اس حقیقت کو تسلیم کرنے کے بارے میں ہے کہ مکمل مجموعی طور پر اس کے حصوں سے بڑا ہوتا ہے۔ یہ پہلے سے سمجھے گئے حل سے بہتر تیسرے متبادل حل پیدا کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

ساتویں عادت: آری کو تیز کریں۔ آخری عادت خود کو دوبارہ مضبوط کرنے اور مسلسل بہتری کے بارے میں ہے تاکہ ذاتی اور پیشہ ورانہ مؤثریت کو برقرار رکھا جا سکے۔ Covey کا ماننا ہے کہ یہ زندگی کے چار شعبوں میں سچ ہے: جسمانی، سماجی/جذباتی، ذہنی، اور روحانی۔ آری کو باقاعدگی سے تیز کرنے سے ہم ذہنی طور پر تیار اور ہر قسم کے چیلنجز کا سامنا کرنے کے قابل ہو جاتے ہیں۔

Covey کی سات عادات فوری حل فراہم کرنے والے فارمولے نہیں ہیں، بلکہ وہ ایسے اصول ہیں جنہیں اپنانے سے مستقل اور بامعنی ترقی حاصل کی جا سکتی ہے۔ ان عادات کو اپنی روزمرہ زندگی کا حصہ بنا کر، ہم دوسروں پر انحصار سے آزاد ہو کر خود مختاری کی طرف بڑھ سکتے ہیں اور بالآخر باہمی تعاون کے ساتھ زندگی کو مؤثر انداز میں گزار سکتے ہیں۔

Check Your Knowledge
10x Short Questions

1. What does taking responsibility for your actions mean?

    It’s about choosing your response in any circumstance.

2. How does visualizing goals influence decision-making?

    It helps shape present decisions towards desired outcomes.

3. Why is prioritizing tasks important?

    It ensures focusing on what truly matters for growth.

4. What's the belief behind considering mutual success?

    Success doesn’t have to come at the expense of others.

5. What's the key to empathetic communication?

    Listening before expressing your own views.

6. What's the aim of working together synergistically?

    To create something greater than individual efforts.

7. Why focus on continual self-improvement?

    To maintain effectiveness in different aspects of life.

8. What's the essence of being proactive?

    Having the ability to choose your response in any situation.

9. Why is it important to distinguish urgent from important tasks?

    It helps maintain focus on what truly drives growth.

10. Why is continual self-renewal emphasized?

     To sustain personal and professional effectiveness over time.

Check Your Knowledge
10x MCQs

0

7 Habits - Concept Summary Test-3 (QM)

7 Habits - Concept Summary Test-3 (QM)

The number of attempts remaining is 100

1 / 10

1. What's the key to empathetic communication?

2 / 10

2. Why focus on continual self-improvement?

3 / 10

3. What's the belief behind considering mutual success?

4 / 10

4. Why is continual self-renewal emphasized?

5 / 10

5. What's the essence of being proactive?

6 / 10

6. What does being proactive mean?

7 / 10

7. Why is prioritizing tasks important?

 

8 / 10

8. What's the aim of working together synergistically?

9 / 10

9. How does visualizing goals influence decision-making?

10 / 10

10. Why is it important to distinguish urgent from important tasks?

Your score is

0%

Exit

Thank You for Your Judgement!!!

NEXT STEP

SEVEN HABITS - 10x QUICK LESSONS

NEXT STEP

SEVEN HABITS - 10x QUICK LESSONS
NEXT STEP

PREVIOUS STEP

SEVEN HABITS - CHAPTER SUMMARY

PREVIOUS STEP

SEVEN HABITS - CHAPTER SUMMARY
PREVIOUS STEP

Buy Online Now