ISSB Interview

issbpakistan.com; issb interview
issbpakistan.com; issb interview

Importance of Interview - 9x Points

1. Critical Component for Selection

The ISSB interview is a decisive factor that heavily influences the final decision on whether a candidate is selected or rejected. A strong interview can make a significant difference, even if other assessments are borderline.

بسم اللہ الرحمان الرحیم،

یہ کہا جاسکتا ہے کہ (آئی ایس ایس بی) انٹرویو  ایک امیدوار کی فائنل سلیکشن میں بہت اہم کردار ادا کرتا ہے، اور اگر ایک امیدوار باقی ٹیسٹس میں بارڈر لائن پر بھی ہو تو، ایک مضبوط اور تگڑا انٹرویو ایک امیدوار کو سیلکٹ کروانے میں بہت اہم کردار ادا کرسکتا ہے، انشاءاللہ

2. Assessment of Personality Traits

The interviewer evaluates key personality traits such as confidence, leadership, communication skills, emotional stability, and integrity, which are crucial for military service.

انٹرویو لینے والا، امیدوار کی شخصیت کی اہم خصوصیات کا جائزہ لیتا ہے جیسے اعتماد، قیادت کی صلاحیت، ابلاغ(کمیونیکیشن) کی مہارت، جذباتی (ایموشنل) استحکام، اور ایمانداری، جو کہ دفاعی  خدمات کے لیے بہت اہم خصوصیات سمجھی جاتی ہیں۔ 

3. Judgement of OLQs (Officer Like Qualities)

The interview specifically aims to gauge the presence of Officer-like Qualities (OLQs) such as initiative, decision-making ability, and responsibility, which are essential for a successful military career.

یاد رکھیں،انٹرویو کا ایک  مقصد خاص طور پر افسرانہ خصوصیات (OLQs) کی موجودگی کا اندازہ لگانا ہوتا ہے، جیسے پہل کرنے کی صلاحیت، فیصلہ سازی کی صلاحیت، اوراحساس  ذمہ داری، جو کہ ایک کامیاب فوجی کیریئر کے لیے ضروری ہیں

4. Authenticity of Facts/Information

The interview serves as a means to cross-check the information provided in the candidate’s personal profile, ensuring consistency and honesty in their responses.

ایک اور بہت اہم پہلو، کہ انٹرویو -امیدوار کے ذاتی پروفائل میں فراہم کردہ معلومات کی تصدیق کے لیے ایک ذریعہ کے طور پر کام کرتا ہے، تاکہ ان کے جوابات میں مطابقت اور ایمانداری کو یقینی بنایا جا سکے۔کیونکہ اگر امیدوار نے اپنے کاغذات میں یا دوسرے ٹیسٹس میں کہیں بھی غلط بیانی سے کام لیا ہے تو اسکو چیک کیا جاسکے،

5. Behavioural and Mental Fitness

The interviewer assesses the candidate’s mental resilience, stress management, and overall psychological fitness to handle the demanding nature of military life.

انٹرویو  کا ایک اہم مقصد امیدوار کی ذہنی مضبوطی، پریشر میں کام کرنے کی صلاحیت، اور امیدوار کی  مجموعی  نفسیاتی صحت کا جائزہ لیتا ہے تاکہ یہ پتہ چل سکے کہ امیدوار، فوجی زندگی کی مشکل نوعیت کو سنبھالنے کی  قابلیت رکھتا ہے یا نہیں۔

6. Insight into Motivations

The interview provides insights into the candidate’s motivations, commitment, and understanding of military life, ensuring they have a genuine interest in serving the nation.

دفاعی نوعیت کی کیرئر میں سب سے اہم امیدوار کی موٹیویشن ہوتی ہے، انٹرویو کے ذریعے سے امیدوار کی موٹیویشن، عزم، اور فوجی زندگی کی سمجھ بوجھ  کے بارے میں جاننا ہوتا ہے۔ تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ امیدوار  میں قوم کی خدمت کرنے کا حقیقی جذبہ موجود ہے۔

7. Evaluation of Adaptability

The interview tests the candidate’s ability to adapt to different situations, think on their feet, and respond to unexpected questions, reflecting their potential to handle diverse challenges in the military.

انٹرویو کا ایک مقصد امیدوار کی مختلف حالات   میں، فی الفور سوچنے اور عمل کرنے کی صلاحیت کو جانچنا بھی ہوتا ہے۔ جو کہ فوجی حالات میں ایک معمول کی چیز ہو سکتی ہے۔ 

8. Judgement of Suitability for Training

The interview helps determine whether the candidate possesses the potential to benefit from and successfully complete the rigorous training programs of the armed forces.

انٹرویو اس بات کا تعین کرنے میں مدد کرتا ہے کہ آیا امیدوار میں مسلح افواج کے سخت تربیتی پروگراموں سے فائدہ اٹھانے اور انہیں کامیابی سے مکمل کرنے کی صلاحیت موجود ہے بھی یا نہیں۔

9. Final Impression

As one of the last stages of the selection process, the interview leaves a lasting impression on the selectors, which can significantly impact the overall evaluation and final decision.

آئی ایس ایس بی، کے انتخابی عمل کے آخری مراحل میں سے ایک کے طور پر، انٹرویو سلیکٹرز پر ایک دیرپا تاثر چھوڑتا ہے، جو مجموعی جائزے اور حتمی فیصلے پر گہرا اثر ڈال سکتا ہے۔

18xQs MCQ Test
Importance of Interview

2

ISSB interviews Importance Part-I (QM)

ISSB interviews Importance Part-I (QM)

The number of attempts remaining is 100

1 / 10

1. Which aspect of a candidate’s fitness is assessed during the ISSB interview?

2 / 10

2. Why is it important for the ISSB interview to gauge a candidate’s commitment?

3 / 10

3. What does the ISSB interview help determine about a candidate?

4 / 10

4. Why does the ISSB interview include unexpected questions?

5 / 10

5. What is one of the abilities tested during the ISSB interview?

6 / 10

6. What does the ISSB interview seek to understand about a candidate’s motivations?

7 / 10

7. At what stage of the selection process does the ISSB interview usually occur?

8 / 10

8. How does the final impression from the ISSB interview affect the selection process?

9 / 10

9. Why is mental resilience important for a candidate in the ISSB interview?

10 / 10

10. Why is it important to assess a candidate’s potential to benefit from military training during the ISSB interview?

Your score is

0%

Exit

Thank You for Your Judgement!!!

1

ISSB interviews Importance Part-II (QM)

ISSB interviews Importance Part-II (QM)

The number of attempts remaining is 100

1 / 8

1. What role does the ISSB interview play in the selection process?

2 / 8

2. How can a strong ISSB interview impact a candidate’s chances if other assessments are borderline?

3 / 8

3. Why are Officer-like Qualities (OLQs) important in the ISSB interview?

4 / 8

4. What is one purpose of the ISSB interview in terms of the candidate's personal profile?

5 / 8

5. Which personality trait is NOT specifically assessed during the ISSB interview?

6 / 8

6. What does the ISSB interview specifically gauge in terms of Officer-like Qualities (OLQs)?

7 / 8

7. Why are personality traits like leadership and integrity important in the ISSB interview?

8 / 8

8. How does the ISSB interview ensure the authenticity of a candidate’s responses?

Your score is

0%

Exit

Thank You for Your Judgement!!!

NEXT SECTION

Interview Preparation

NEXT SECTION

Interview Preparation
NEXT SECTION

PREVIOUS STEP

Interview HOME

PREVIOUS STEP

Interview HOME
PREVIOUS STEP