Meyers Personality Test Home

Myer's Personality Test

Isabel Briggs Myers and her mother, Katharine Briggs, created a way to understand how people are alike and different.
They used the ideas of a psychologist named Carl Jung and found four important ways that people do things.
These four ways are about how you use your energy, learn information, make choices, and organize your daily routines.
Each way is shown by a letter, and when you put these letters together, you get your Myers-Briggs personality type.
So, Myers-Briggs helps us understand how people are similar or different based on these four ways they do things.

یہ ٹیسٹ کیتھرین برگز، اور انکی بیٹی ایزابیل برگز نے ۱۹۴۴ میں ڈیزائن کیا، اس کامقصد لوگوں کی خصوصیات کو چیک کرنا تھا
اس مقصد کیلئے انہوں نے سائکالوجسٹ کارل جنگ کے آئیڈیا کو استعمال کیا، جس کی تھیوری کے مطابق لوگ چار طرح سے مختلف ہوتے ہیں۔
ان چار اقسام میں، لوگ اپنی انرجی کیسے پیدا،اور استعمال کرتے ہیں، سیکھتے کیسے ہیں، فیصلے کیسے کرتے ہیں اور زندگی کو کیسے دیکھتے اورری-ایکٹ کرتےہیں۔
ان چاروں خصوصیات کے پہلے پہلے حرف سے پھر سولہ پرسنلٹی پٹرن بناےَ گئے اور اب لوگ ان پیٹرن سے پہچانے جاتے ہیں۔
اس کا مطلب ہے ہر پرسنلٹی ان سولہ میں سے کسی ایک پیٹرن پر پوری اترے گی۔ اس طرح یہ (برگز مائرز)ٹیسٹ ہمیں یہ موقع فراہم کرتا ہے کہ ہم اپنی شخصیت کو خود چانچیں اور اپنی کمزوریوں پر کام کریں، انشا ءاللہ

Know Your Personality Type

Four Personality FACTORS

1 I-E: INTROVERSION OR EXTRAVERSION

The Introversion/Extraversion dimension describes handling of energy by people.

Introverts: are energized by quiet time alone OR in small group of people. They are reserved and thoughtful.

Extroverts: are energized by people around, and in busy surroundings. They are more expressive and outspoken.

آئی- کا مطلب انٹروورٹ (تنہائی پسند)، اور ، ای-کا مطلب ایکسٹرورٹ (پارٹی پسند)۔ اس کامطلب یہ ہے کہ لوگ کیسے اپنی توانائی کو بحال کرتے ہیں، تنہائی پسند اکیلے یا کم لوگوں سے ملنا جلنا پسند کرتے ہیں،اور کم بولتے ہیں۔ جبکہ پارٹی پسندزیادہ ہلہ گلہ پسند کرتے ہیں، اور زیادہ بولتے ہیں۔اس کامطلب ہے، (آئی) گروپ جب اکیلا ہوگا، یا سلیکٹڈ لوگوں میں ہو گا، اور (ای) گروپ جب پارٹی ماحول میں ہوگا تو ان کی انرجی بحال ہوگی۔

2 S-N: SENSING OR INTUITION

The Sensing/Intuition dimension describes processes of information by individuals.

Sensors: focus on 5-senses and are interested in information they can sense. They are “practical.”

Intuitive: are more interested in theories, patterns, and explanations. They are “creative”

علم اس دنیا کی سب سے اہم چیز ہے، اور علم حاصل کرنےکے حوالے سے انسان دو طرح کے ہوتے ہیں، ایک وہ جو اپنے حواس خمسہ پر زیادہ بھروسہ کرتے ہیں، انہیں (ایس) سینسیول،کہتے ہیں۔ اور دوسرے (این) انٹویٹوو، یعنی اپنے تخیل (خیالات ) پر زیادہ بھروسہ کرتے ہیں۔ایس-گروپ کے لوگ فیکٹس پر بھروسہ کرتے ہیں، جبکہ این-گروپ کے لوگ تخلیق اور تخیل کے لوگ ہوتے ہیں

3 T-F: THINKING OR FEELING

The Thinking/Feeling dimension describes how people make decisions.

Thinkers decide with their heads; Their domain is reason and logic. Their decisions are logical and full of analysis.

Feelers decide with their hearts; their domain is feelings & emotions. Their decisions are based on emotions and personal values.

انسانوں کے اندر،سوچ اور جذبات کے فیکٹر ذمہ دار ہوتے ہیں کہ ہم اپنی زندگی میں فیصلے کیسے کرتے ہیں؟ سوچ والے لوگوں کو (ٹی) تھنکنگ گروپ، جبکہ احساسات اور جذبات کی بنیاد پر فیصلے کرنے والے گروپ کو (ایف) گروپ ، فیلنگز والا گروپ کہتے ہیں۔سوچ کا تعلق دماغ سے اور جذبات کا دل ہوتا ہے اسلئے یہ گروپ دل اور دماغ والے گروپ بھی کہلاتے ہیں

4 J-P: JUDGING OR PERCEIVING

The Judging/Perceiving dimension describes people’s approach in life.

Judgers: like ordered & planned things and dislike last-minute changes. They live a planned and structured life style.

Perceivers: like freedom, flexibility and spontaneity they can adjust at very last moment. They live flexible and spontaneous life style.

زندگی کو کوئی شخص کیسے دیکھتا ہے، اس کا انحصار اس (جے) اور (پی) فیکٹر سے ہوتا ہے۔ جے-فیکٹر، یعنی ججنگ والے گروپ کے لوگ زندگی کو ایک ٹھوس، ترتیب والی چیز مانتے ہیں۔ جس کیلئے ایک مکمل پلان لے کر چلنا چاہئے، جبکہ (پی)فیکٹر، پرسیونگ گروپ کے لوگ، لچک اور جب آےَ گی دیکھی جاےَ گی پر یقین رکھتے ہیں۔

16 Personality Types

Every person on earth will have one of these factors as part of his personality.
Every person will be an I-Introvert OR E-Extrovert; S-Sensing OR N-Intuiting; T-Thinking OR F-Feeling; J-Judging OR P-Perceiving.
This means every personality can be described in FOUR letters.
Now there are 16x possible personality types; every person will have any one of them. These types are well documented and are given names.
When we know our personality type; we can recognize our strengths and weaknesses and work on them

دنیا کے ہر شخص کی شخصیت میں ان آٹھ میں سے چار فیکٹرز لازمی ہونگے، اور یہی چار فیکٹرز شخصیت ظاہر کرتے ہیں۔
یعنی ہر شخص (I-Introvert OR E-Extrovert; S-Sensing OR N-Intuiting; T-Thinking OR F-Feeling; J-Judging OR P-Perceiving) ان آٹھ میں سے چار خصوصیات کا حامل ہوگا۔
اور ان آٹھ الفاظ سے سولہ مختلف پرسنلٹی (شخصیات ) ممکن ہیں۔
جب ہمیں اپنی پرسنلٹی کا پتہ چل جاےَ توپھر ہمارے لئے اپنی کمزوریوں کو سمجھنا اور ان پر کام کرنا آسان ہو جاےَ گا، یہی شخصیت کی بہتری کا کام، ہماری کامیابی کا ضامن بنے گا، انشا ء اللہ
نیچے سولہ شخصیات کے نام شئیر کیے جارہے ہیں۔ اور آخر میں ٹیسٹ کا لنک ہے جس سے ہم اپنی پرسنلٹی کو جان سکتے ہیں۔
اللہ ہم سب کی پرسنلٹی کو بہتر سے بہتر بناےَ، آمین